Klauzula informacyjna

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd Publikator Sp. z o.o.

Panel o meblarskim rynku pracy: Pracownik pilnie poszukiwany. Czy w dobie kurczącego się rynku pracy automatyzacja pozwoli produkować więcej za mniej? (Forum Branży Meblowej). Fot. Grupa PTWP

Panel o meblarskim rynku pracy: Pracownik pilnie poszukiwany. Czy w dobie kurczącego się rynku pracy automatyzacja pozwoli produkować więcej za mniej? (Forum Branży Meblowej). Fot. Grupa PTWP

  • Autor: mg
  • 16 lut 2018 10:41 (aktualizacja: 19 lut 2018 10:57)

Jakiego pracownika szukają polscy meblarze?

Polskie firmy meblarskie potrzebują pracowników o coraz wyższych kwalifikacjach, a optymalizacja i automatyzacja produkcji nie wyeliminują wszystkich problemów kadrowych – takie najważniejsze wnioski płynęły z panelu dyskusyjnego poświęconego meblarskiemu rynkowi pracy, który odbył się pierwszego dnia 4 Design Days (15 lutego br.) w ramach Forum Branży Meblowej.

Producenci mebli, akcesoriów oraz komponentów meblarskich, a także przedstawiciele Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Mebli wzięli udział w dyskusji poświęconej meblarskiemu rynkowi pracy, która odbyła się w ramach Forum Branży Meblowej.

Polski przemysł meblarski jest jednym z najważniejszych pracodawców w Polsce. W 2016 roku branża meblarska dawała zatrudnienie prawie 160 tysiącom osób. Dzięki temu pod względem liczby zatrudnionych meblarstwo jest czwartym przemysłem w Polsce. Jednocześnie od lat brak pracowników uznawany jest za jedną z największych bolączek branży meblarskiej.

Brak pracowników w przemyśle meblarskim wymaga położenia większego nacisku na automatyzację i unowocześnienie produkcji – mówił Jan Szynaka. Z kolei Marcin Wolski podkreślał konieczność zmiany modelu zarządzania i potrzebę większego związania pracownika z firmą, zaś Wojciech Piłka wskazywał na problemy prodceduralne związane z możliwością zatrudnienia pracowników zagranicznych.

Uczestnicy dyskusji byli zgodni, że firmy meblarskie potrzebują pracowników o coraz wyższych kwalifikacjach, a automatyzacja i optymalizacja produkcji zadecydują o sukcesie rynkowym.

W dyskusji udział wzięli: Roman Kaleta, prezes firmy Malow, Wojciech Piłka, prezes firmy GTV, Michał Strzelecki, dyrektor biura Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Producentów Mebli, Jan Szynaka, prezes Grupy Meblowej Szynaka i jednocześnie prezes Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Producentów Mebli oraz Mirosław Wolski, prezes firmy Schattdecor Polska.


WASZE KOMENTARZE (0) + DODAJ KOMENTARZ