Klauzula informacyjna

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd Publikator Sp. z o.o.

Fabryka firmy Malow, suwalskiego producenta mebli metalowych. Fot. Mariusz Golak

Fabryka firmy Malow, suwalskiego producenta mebli metalowych. Fot. Mariusz Golak

  • Autor: mg
  • 22 paź 2017 18:15 (aktualizacja: 23 paź 2017 12:48)

W przemyśle meblarskim wzrosły zatrudnienie i wynagrodzenia

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, w I półroczu 2017 roku wzrosły zarówno przeciętne zatrudnienie, jak i przeciętne wynagrodzenie w firmach zajmujących się produkcją mebli. To efekt dynamicznego rozwoju przemysłu meblarskiego, notowanego od początku tego roku.

W końcu czerwca br. liczba pracujących wyniosła 9.168,5 tys. osób i była o 3,4 proc. wyższa niż przed rokiem (przed rokiem odnotowano wzrost o 2,6 proc.). Udział pracujących w sektorze prywatnym wyniósł 67,2 proc. (przed rokiem 66,4 proc.).

Z kolei przeciętne zatrudnienie w I półroczu br. wyniosło 8.706,1 tys. osób i było o 3,1 proc. wyższe niż przed rokiem (odpowiednio w ub. roku wzrost o 2,3 proc.).

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej ukształtowało się w I półroczu br. na poziomie 4.285,84 zł, tj. o 4,6 proc. wyższym niż w analogicznym okresie ub. roku. W sektorze publicznym wyniosło 4.771,47 zł (wzrost w porównaniu do analogicznego okresu ub. roku o 3,4 proc.), a w sektorze prywatnym 4.092,83 zł (wzrost o 5,7 proc.). Siła nabywcza przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej była o 2,6 proc. większa niż przed rokiem i wzrost ten był niższy niż przed rokiem (przed rokiem 4,6 proc.).

Według Głównego Urzędu Statystycznego, w okresie styczeń-czerwiec 2017 roku zatrudnienie w firmach zajmujących się produkcją mebli wyniosło 156,6 tys. osób. Stanowi to wzrost o 5,6 proc. w porównaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku. W tym samym czasie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 5,1 proc. i wynosi aktualnie 3.352,76 zł.

Ciekawie prezentuje się struktura zarobków notowanych w przemyśle meblarskim. Otóż do 2.000 zł zarabia 1,4 proc. pracowników firm meblarskich. Zarobkami w przedziale 2.000-2.5000 zł może się pochwalić 11,8 proc. osób. 12,9 proc. pracowników firm meblarskich zarabia 2.500-3.000 zł, a 23,6 proc. - 3.000-3.500 zł. Najwięcej osób w firmach meblarskich (29 proc.) zarabia w przedziale 3.500-4.000 zł. Zarobki o wysokości 4.000-4.500 zł przypadają 15,8 proc. osób, a 4.500-5.5500 - 4,7 proc. Miesięczne wynagrodzenie przekraczające 5.500 zł staje się udziałem zaledwie 0,8 proc. osób. Wszystkie podane kwoty są kwotami brutto.


WASZE KOMENTARZE (0) + DODAJ KOMENTARZ