Jak wyglądały wynagrodzenia w branży meblarskiej w 2017 roku?

W Raporcie Płacowym Sedlak & Sedlak 2017 zostały przeanalizowane wynagrodzenia 14.245 osób z 22 zakładów reprezentujących branżę meblarską.

W 2017 roku w branży meblarskiej pracownik fizyczny mógł zarobić ponad 3.000 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenia brygadzistów były niemal 30 proc. wyższe i zbliżyły się do 4.000 zł. Z kolei mediana wynagrodzenia doświadczonego specjalisty to 4.588 zł. Dużo wyższe zarobki otrzymywali kierownicy i dyrektorzy pionów. W przypadku dyrektorów pionów mediana wynagrodzeń wyniosła 18.813 zł.

Warto podkreślić, że wynagrodzenia w branży meblarskiej były niższe niż w innych branżach. Przykładowo, wynagrodzenie całkowite brutto doświadczonego pracownika fizycznego wyniosło w ubiegłym roku 3.061 zł. Z kolei najwyższe wynagrodzenia doświadczonym pracownikom fizycznym były oferowane w branży metalowej i metalurgicznej: 3.914 zł. Powyżej 3.500 zł płacono także w branży chemicznej i motoryzacyjnej.

Połowa doświadczonych pracowników produkcyjnych zarobiła w przedziale 2.608-3.132 zł. Nieco wyższe zarobki były oferowane operatorom wózków widłowych. Najlepiej zarabiający pracownicy na tym stanowisku zarobili ponad 3.448 zł. Dużo wyższe zarobki otrzymali mistrzowie produkcji (nawet ponad 5.500 zł) czy technolodzy, którzy zarabiali w przedziale 4.092-2.962 zł.

W Raporcie Płacowym Sedlak & Sedlak 2017 zwrócono również uwagę na najczęściej oferowane dodatkowe benefity. Pracownicy fizyczni mogli skorzystać ze szkoleń zawodowych (95 proc.) i refundacji zajęć sportowo-rekreacyjnych (93 proc.). Oferowano im także możliwość zakupu polisy na życie (83 proc.). Nieco mniej popularne były dodatkowa opieka medyczna (39 proc.) oraz dopłaty do wyżywienia lub zakładowej stołówki (18 proc.).

Źródło: Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017