Zatrudnienie i wynagrodzenie w branży meblarskiej w I kwartale 2017 roku

W I kwartale 2017 roku firmy zajmujące się produkcją mebli zatrudniały w sumie 156,6 tys. pracowników. Oznacza to wzrost w porównaniu do zatrudnienia w 2016 roku, wynoszącego 149,5 tys. Dla przypomnienia, w 2016 roku zatrudnienie w branży meblarskiej w porównaniu do roku 2015 wzrosło o 6,4 proc. Stanowi to nie tylko potwierdzenie dynamicznego rozwoju przemysłu meblarskiego, ale też jest pokłosiem nowych inwestycji w branży, które w naturalny sposób generują wzrost zatrudnienia.

Pierwszy kwartał 2017 roku przyniósł również wzrost wynagrodzeń, które przeciętnie wyniosły 3.363,90 zł brutto. W porównaniu do analogicznego okresu 2016 roku stanowi to wzrost o 5,9 proc.

Podana kwota jest wynikiem uśrednionym. Interesująco wygląda procentowy udział poszczególnych "widełek" płac w całościowym bilansie. Otóż wynagrodzenie w wysokości do 2.000 zł dotyczyło 1,5 proc. zatrudnionych w przemyśle meblarskim. Z kolei 2.000-2.5oo zł zarabiało 12,1 proc. osób, a 12,8 proc. otrzymywało miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2.500-3.000 zł. Prawie co czwarty pracownik zatrudniony w przemyśle meblarskim (23,9 proc.) w I kwartale 2017 roku zarabiał miesięcznie 3.000-3.500 zł. Najczęściej notowana miesięczna płaca w tej branży (28,0 proc.) mieściła się w przedziale 3.500-4.000 zł. Na kolejny przedział miesięcznego wynagrodzenia - wynoszący 4.000-4.500 zł - przypada 16,2 proc. pracowników, a na 4.500-5.500 zł - 5,2 proc. Najwyższe płace, przekraczające 5.500 zł, dotyczą wyłącznie 0,4 proc. zatrudnionych w firmach meblarskich. Wszystkie podane kwoty są kwotami brutto.